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禄丰:在巡察中锻炼优秀后备干部

发布日期:2019年02月01日 来源:楚雄日报 作者:孙晓屏点击:[]

如何既增强巡察机构干部队伍活力,又有效发挥巡察机构锻炼干部的作用?近日,禄丰县委着眼长远,制定出台了《禄丰县后备干部参加巡察工作办法(试行)》,(以下简称《办法》),旨在进一步加强巡察干部队伍建设,让后备干部在巡察实践中接受教育、增长才干、锤炼党性,有效发挥巡察机构锻炼培养干部“大熔炉”作用。

禄丰县自2016年开展首轮巡察以来,截至目前,共开展巡察8轮,对8个乡镇党委、58个村委会、6个社区、37个县级部门党组织开展巡察,共发现问题578个,移交问题线索99个,查处了一批违反工作纪律、廉洁纪律的人员,挽回经济损失226.68万元,督促清退违规发放资金383.06万元,巡察利剑震慑作用得到彰显。

在巡察工作中,注重破解基层巡察人员抽调难题,禄丰县委巡察工作领导小组经过积极探索,先后从乡镇、县级部门抽调后备干部42名参与巡察工作,其中7名后备干部得到提拔使用,走上了领导岗位。该《办法》于去年11月7日开始实施,对推动巡察工作成为锻炼优秀干部的重要平台起到了常态化、制度化的作用。

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