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州财政局党组关于巡察整改情况的通报

发布日期:2019年04月01日 来源:楚雄日报 作者:点击:[]

根据州委统一部署,2018年10月12日至11月11日州委第七轮巡察第四巡察组对州财政局党组开展了巡察。12月29日,州委巡察组向州财政局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、党的领导方面

(一)关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距,学做结合不到位”的整改情况。一是持续把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习列入局党组、干部职工学习的重要内容。二是充分利用《财政信息》、财政门户网站、大厅宣传板报、电子显示屏等加大对中央、省州重大路线方针政策的宣传力度。三是健全政府全口径预算体系,全面推进预决算和财政政策公开,深入推进部门预算编制标准化改革,整合部门项目支出,整合转移支付,健全预算绩效评价指标体系,完善省州县事权与支出责任划分,完善收支审批决策等相关规定。四是坚定不移实施“1133”发展战略,科学合理编制2019年预算,稳步推进财政各项改革。五是州级财政2018年至2020年执行“增收留用、税收增收以奖代补、税收占比提高以奖代补”三项政策,充分激发县乡培植财源的积极性。

(二)关于“落实中央和省、州党委脱贫攻坚决策部署、履行脱贫攻坚财政职能不到位”的整改情况。一是加快扶贫资金支出进度,联合扶贫、审计等部门对县市扶贫资金管理进行专项督导,对县级扶贫资金管理使用及项目实施推进工作督导情况进行通报。二是落实扶贫资金监管工作一把手负责制,建立财政扶贫资金公告公示制度,拓宽群众和社会各界监督财政扶贫资金的分配和使用渠道,健全完善项目资金管理制度,加强县乡基层财政干部财政扶贫资金管理政策业务专题培训,联合州扶贫办每年组织开展1次财政专项扶贫资金管理使用情况检查。三是指导配合扶贫联系点制定产业发展规划,通过争取扶贫项目,加强技能培训等方式增加村集体经济收入。

(三)关于“班子成员担当精神不强,干事创业劲头不足”的整改情况。州财政局党组切实解决在财政工作中担当精神不强,干事创业劲头不足的问题,创新工作方法和措施,着力破解财政工作中出现的热点、难点问题。一是加快建立现代财政制度,建立权责清晰、财力协调、区域均衡的各级财政关系。健全金融监管体系,守住不发生系统性金融风险的底线。二是进一步加大财源建设力度,不断做大财政收入总量。进一步压实部门责任,强化向上争取,不断做大财政支出总量。不断优化财政支出结构,强化绩效评价结果运用,不断提高财政资金使用效益。强化分析预测,加大督查通报力度和结果运用。三是合理安排年度预算、切实调整支出结构、统筹各方面财力,切实兜住“保工资、保运转、保基本民生”底线,切实防范化解地方财政风险。四是加强同省级金融机构的沟通合作,认真开展2018年课题研究工作。五是继续进一步规范地方政府融资举债行为,加强政府债务风险预警工作。六是加大新增债券争取力度,规范新增债券资金的使用。七是加强防范和处置非法集资风险防控工作。积极开展互联网金融专项整治工作。进一步加大对驻楚银行业金融机构的监督管理和风险控制工作,加大对小额贷款公司、资本管理公司、融资登记服务机构的风险防范、排查和管理力度。八是积极推进部署应用云南省政府采购管理信息系统,并争取政府采购云平台同步实施,推动电子化政府采购。

二、党的建设方面

(一)关于“基层党建工作薄弱”的整改情况。一是加强党组领导班子对党建工作齐抓共管的责任意识,做到党建工作和中心工作同部署、同落实和同检查。二是加大党务公开特别是对年内机关党建工作重点任务的公开力度。三是认真落实“三会一课”“主题党日”“党费日”等制度,全面实行“党员政治生日”制度,通过开展丰富多彩的党内组织生活等形式,提升党组织的吸引力和凝聚力。四是积极组织党务干部参加上级党组织或本局举办的党务业务培训班,提高党务干部党建基础业务水平。五是组织开展党员组织生活会和民主评议党员,按民主生活会的有关要求和标准开展工作。六是继续抓好我局党支部规范化达标创建工作。七是加强机关党员发展工作,严格按照发展党员要求,严把入口关。八是结合实际,研究制定出台党组织工作经费和党费管理使用办法及制度,规范管理。

(二)关于“干部队伍建设滞后”的整改情况。一是加强对干部选拔任用等相关规定的学习,特别是把《党政领导干部选拔任用工作条例》和“四项监督制度”等干部选拔任用等相关政策法规列为2019年党组理论中心组学习重要内容。二是严格按照全州机构改革总体部署和要求,扎实做好问题的整改落实。

(三)关于“意识形态工作弱化”的整改情况。一是采取开展省级文明单位创建、道德讲坛、志愿者活动、“自强·诚信·感恩”主题活动、观看反邪教纪录片、集中收看改革开放40周年纪念大会等丰富多彩的学习形式,加强了对意识形态工作极端重要性的学习教育。二是层层签订了意识形态工作责任书,把意识形态工作与财政工作同部署同落实。三是2018年局党组向州委进行了2次意识形态工作专题汇报。四是制定意识形态专项整改工作方案,明确各科室、各支部整改责任。五是对各项意识形态工作制度进行查缺补漏,制定出台了意识形态的相关管理制度。六是对“干在实处,走在前列”大比拼活动相关工作进行了安排部署。七是党组听取意识形态专项整改工作落实情况汇报,并安排部署下步工作。同时对我局意识形态领域进行了分析研判。

三、全面从严治党方面

(一)关于“履行主体责任不力”的整改情况。一是局党组认真履行主体责任,2018年4次专题研究党风廉政建设和反腐败工作;组织科室负责人进行了公开述责述廉;落实廉政党课制度,开展集中整治形式主义和官僚主义,以及“十个一”警示教育。二是局党组督促班子成员带头维护党章和党内法规、带头执行“六大纪律”、带头转变工作作风、带头严管干部职工。三是认真开展四项谈话,2018年开展廉政提醒谈话196次,2019年已开展谈话29人次。四是健全廉政风险防控措施,加大对重点领域、关键岗位风险点的排查和检查力度。五是加强干部党风廉政教育和监督管理。

(二)关于“落实中央八项规定及实施细则精神有差距”的整改情况。严格执行《中共楚雄州委办公室 楚雄州人民政府办公室关于缴纳市内交通费和到基层缴纳伙食费的通知》规定,出台《楚雄州财政局(金融办)关于差旅费报销手续的补充通知》,将缴纳伙食费的票据作为差旅费报销附件依据,从制度上杜绝了部分干部职工下乡不缴纳伙食费的违规行为。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0878—3123526;电子邮箱:1223398463@qq.com。

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