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标题 | 职工养老保险 |
留言日期 | 2025-05-13 |
发言内容 | 单位断缴了2024年几个月的职工养老保险公缴和个人部分,到目前还没有补缴完成。想咨询下补缴有时间要求吗?过了多长时间就补缴不了了?劳动合同解除后还可以要求公司补缴吗? |
性别 | 男 |
处理状态 | 处理完成 |
回复部门 | 楚雄州人力资源和社会保障局 |
回复时间 | 2025-05-15 |
回复内容 | 您好!您的问题收悉,作如下回复! 您反映单位断缴您的社保费问题,需分断缴情形分类处置。 一是单位未为你参保,也未缴费的情形。该类情况如需补缴,须通过劳动仲裁确认劳动关系后才能补缴未参保期间的城镇职工养老保险费,并需加收利息和滞纳金。且诉讼时效为1年,超过1年的时效,劳动仲裁部门将不再受理。解除劳动合同后,如未超过1年的诉讼时效仍可通过劳动仲裁或向劳动监察部分投诉要求补缴。 二是单位已为你参保,但未到税务部门申报缴费。该类情形属单位欠缴,欠费补缴目前没有时间限制,但欠费会影响你转移到其它地区参保,影响你达到退休时的待遇享受。建议您及时向税务部门或劳动仲裁或劳动监察部门投诉,维护您的合法权益。 感谢您对社会保险工作的关注与支持! |