近日，中共楚雄州委办公室印发《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》（以下简称《实施意见》），扎实推动党中央决策部署和省委工作安排、州委具体要求落地见效。

《实施意见》要求，要加强政治建设，强化政治引领、强化待遇落实、强化党性教育，完善和落实政治理论学习、阅读文件、参加重要会议和重大活动、情况通报、参观学习、组织生活、走访慰问、在职领导联系同职级离退休干部党员等制度，持续开展“听党话、感党恩、跟党走”系列活动，切实引导离退休干部党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；要加强思想建设，强化理论武装、强化组织生活、强化党校轮训，一般每月相对固定1天，统筹落实每季度党课教育、党员大会和每月支委会会议、党小组会、主题党日活动；要加强组织建设，强化组织覆盖、强化支部建设、强化流动管理，落实党员领导干部直接联系党支部制度、党建联络员制度和“银雁领航”工程、“六个融入”城市基层党建工程，积极争创“云岭先锋红旗党支部”，推动离退休干部党组织“有形覆盖、有效覆盖”双提升，确保离退休干部党员始终在组织的教育、管理和监督之中；要加强作风建设，强化党内关怀、强化作用发挥、强化宣传表扬，认真落实干部荣誉退休制度和离退休干部走访慰问、特困帮扶制度，深化拓展“楚雄敬老爱心服务”，用好“五老”宣讲、“银发志愿服务”品牌，不断培育离退休干部党员先进典型，为助力楚雄州高质量跨越式发展凝聚力量；要加强纪律建设，强化纪法教育、强化日常监管、强化监督执纪，健全落实支委班子联系党员制度、谈心谈话制度等，发挥党组织日常监督作用，引导离退休干部党员始终牢记身份、严守党的纪律和有关规定，并规范网络等行为；要加强制度建设，强化领导制度、保障制度、落实制度，各级要切实履行离退休干部党建工作党委（党组）主体责任、书记“第一责任人”职责。健全党委组织部门牵头抓总、统筹协调，老干部工作领导小组成员单位密切配合、各尽其责，老干部局统筹指导、督促落实，所在部门单位党委（党组）具体领导、机关党委（总支）直接领导的离退休干部党建工作领导体系，健全和规范离退休干部党组织工作经费保障机制、管理使用办法和阵地共享制度。

据悉，楚雄州委老干部局还会同组织、宣传、机关工委、财政、人社、卫生健康、工会等有关部门，同步制定了《离退休干部党组织工作经费使用管理办法（试行）》《离退休干部党组织党建联络员选派管理办法（试行）》《关于进一步规范全州机关事业单位离退休干部工作有关具体事项的通知》《离退休干部党员共享式学习活动阵地试点建设方案》以及思想政治建设等相关配套文件，进一步细化工作措施、落实有关保障、规范具体事项，切实推动《实施意见》迅速落地见效。