近年来，禄丰市深化拓展新时代文明实践中心建设，主动融入大局、服务大局，在全市构建起新时代文明实践中心、所、站三级组织体系，通过构建“123355”组织构架和目标体系，推进场所、队伍、活动三大要素整合提升，让党的创新理论成果、最新决策部署与基层干部群众“零距离”接触、全方位覆盖。

禄丰市市级新时代文明实践中心和14个新时代文明实践所、167个新时代文明实践站均按“七个有要求”完成了三级构架设置，即在市级成立新时代文明实践中心，由市委书记担任中心主任，市委常委、宣传部部长担任办公室主任，并从市委宣传部等部门抽调4人在办公室坐班，负责处理日常事务。在乡镇成立新时代文明实践所，由乡镇党委书记担任所长。在行政村成立新时代文明实践站，由村党组织书记担任站长。同时组建市、乡、村三级志愿服务队，分别由市长、乡镇长和村（社区）党组织书记（主任）担任队长。

理清思路，确保中心建设“有方向”

禄丰市先后组织人员赴安宁、腾冲等地考察学习先进经验，明确文明实践工作为“书记”工程，各级党组织书记为“第一责任人”。结合实际制定《禄丰市新时代文明实践中心建设实施方案》，确定了2019年以城区为主体，同时选取3个文明乡镇先期进行试点，通过构建“123355”（即1个目标、2项抓手、3大关键、3级设置、5+N个平台、5项任务）组织构架和目标体系，整合各类现有场所开展建设。2020年9月底，禄丰全面实现了市、乡、村三级新时代文明实践中心、所、站全覆盖，共建设完成1个市级新时代文明实践中心、7个服务平台（分中心）、14个新时代文明实践所、167个新时代文明实践站，探索出规定动作“七个有”（有组织机构、有志愿服务团队、有运行机制、有活动阵地、有宣传氛围、有活动计划、有记录台账）、自选动作“二选一”的新时代文明实践中心（所、站）建设“禄丰模式”。

统筹协调，确保文明实践“有保障”

禄丰市统筹整合各类阵地，提升资源配置效率，用好党政、民间各方力量，群策群力建好文明实践“舞台”。整合盘活市“一校五馆两中心多部门”（即党校、体育馆、博物馆、科技馆、文化馆、图书馆、青少年校外活动中心、青少年社会事务工作中心、14个乡镇文化站、167个村社区综合服务平台、新时代讲习所、农家书屋、文化广场）的“一平台一所一书屋一广场”村级资源，搭建“理论宣讲、教育服务、文化服务、科技与科普服务、健身体育服务、社会公益和法律服务”7个服务平台（分中心），实现文明实践活动有平台、有载体。整合一部手机治理通党员“双报到”和“禄丰新时代文明实践志愿服务网”平台资源，把两个线上资源整合打造成志愿者报到、宣传、培训、实践的平台，探索建立“群众点单、中心派单、志愿者接单、群众评单”相贯通的志愿服务模式，助推文明实践活动走进千家万户。

广泛动员，确保文明实践“有人做”

禄丰市从健全队伍体系、整合资源力量、完善激励考核机制入手，推动志愿服务队伍建设制度化、规范化、专业化。构建市、乡、村三级志愿服务网络体系，吸引党员干部、道德模范、妇女同胞等参与志愿服务，实现志愿服务网络全覆盖。开发“禄丰新时代文明实践志愿服务网”，探索志愿服务积分制管理制度，着力规范志愿服务队伍管理。全面启动每月逢五和每周二四六学雷锋志愿服务活动，进一步擦亮了学雷锋志愿服务“禄丰品牌”。目前，全市注册志愿者51000余人，发布活动3000余个，累计服务时长240000余小时。创新志愿服务方式，采取主动问需、主动服务、事后反馈措施，精心设计文明实践志愿服务9大类48项活动菜单，确保文明实践有内容、有依托，能够聚人气、有活力、可持续。通过积极开展各类志愿服务活动，全市广大志愿者用实际行动践行了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，进一步倡导时代新风正气，对社会主义精神文明建设起到了积极的推动作用。近年来，禄丰市推荐上报了最美志愿者4人，推荐上报了金山镇新河社区、金山镇董户村社区等最美志愿服务社区，推荐上报最佳志愿服务组织禄丰市人民检察院“阿渡工作室”；2020年1人被表彰为“省级新冠肺炎疫情防控优秀志愿者”。