元谋县以市场和企业需求为导向，多项措施促就业，确保稳就业工作落到实处。
强化宣传促就业。充分利用政府网站、美丽元谋微信公众号、召开培训会议、就业创业工作服务站、小喇叭大广播等宣传方式，宣传就业创业政策及外出务工信息。共发布用工信息7期，提供就业岗位3万余个，进一步提高群众对就业创业政策及外出务工信息的知晓率，为提高转移就业率、助力乡村振兴打牢基础。
优化服务促就业。“点对点”保障，县委组建稳岗就业组，疫情期间制定稳定就业挂牌督战实施方案，“点对点”为企业复工复产保驾护航。建立人社、企业、乡镇务工人员信息互通联络机制，坚持县、乡、村三级联动，准确掌握外出劳动力就业信息，主动对接用工企业岗位需求，确保信息对称、无缝衔接；“一站式”送达，整合人社、卫健、公安等部门力量，及时为外出人员提供健康服务，安排专车、专人带队护送务工人员返岗外出就业8车次225人，安全输送到浙江、福建、广东等地返岗复工；“贴心式”服务，充分运用“互联网+”手段，积极落实“网络招聘”“就业援助”等专项行动，积极为农村劳动力提供线上线下就业服务。
落实就业政策促就业。开发城镇公益性岗位207人，乡村公益性岗位489人，公益性岗位补贴支出351.9万元（其中乡村公益140.89万元）、社会保险补贴支出128.03万元。为231人外出务工人员发放务工奖补资金18.55万元。
狠抓培训促就业。围绕全面推进乡村振兴和新型城镇化，聚焦“一技促就业、稳岗位、增收入”的目标，利用农村劳动力返乡有利时机，集中力量组织返乡人员积极参与职业技能培训，提升自身能力，增强市场竞争力。
1至8月，全县城镇新增就业2124人，城镇失业人员再就业974人，就业困难人员就业561人，期末实有农村劳动力转移就业人数7.37万人。
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