自作风革命、效能建设开展以来，南华县教育体育系统立足教育工作实际，县教育体育局班子成员及2000余名教职工围绕“我该干什么？”“我干了什么？”“我干好了什么？”三个问题，“聚焦理想信念，强化理论学习；聚焦作风建设，强化师德师风；聚焦效能提升，强化工作落实”，按照“任务项目化、项目清单化、清单具体化”制定2022年工作要点，明确责任领导、责任股室及学校、规定落实周期，统筹推进年度各项重点工作任务落实，不断推动作风革命、效能建设在整个系统全面铺开、走深走实、取得成效，各类教育持续稳步发展。

制定实施《南华县第四期学前教育三年行动计划（2021-2023年）》，推进乡村幼儿园建设，积极扶持民办幼儿园发展，形成公办民办并举的学前教育发展机制，公办幼儿园在园幼儿达50.46%，普惠性幼儿园在园幼儿达94.02%。

进一步优化校点布局，整合教育资源，2018年以来共优化整合校点66个。强化义务教育学校管理，扎实推进全县义务教育学校管理标准达标创建和评估工作，全面规范义务教育学校办学行为，促进义务教育学校管理标准化、科学化、精细化发展。全力抓好控辍保学工作，坚持“依法控辍、以防为主、防治结合、综合治理”的控辍方针，严格落实“双线”“四级”“六长”“九包”目标管理责任制，全面落实工作责任，织密控辍保学防护网，实现控辍保学所有问题动态清零。深化课堂教学改革，强化教学研讨培训，加强教学行为和过程监督管理，全县初中、小学教学质量稳步提升，总体达到全州中上水平。

持续推进高中教育改革发展，认真推进落实普通高中教育提质增效三年行动计划，健全完善管理体制机制，激发内生动力，优化考核激励机制，强化精细化管理，有针对性地直面痛点堵点开展改革，推进各项改革措施落地见效，高中示范班成效明显，普通高中教育逐渐向好发展。继续深入与民办教育合作办学，积极探索南华一中托管模式，全面提高普通高中教学质量。

深入推进职业教育校企合作运行机制，探索联合办学模式，拓宽实习实训基地和就业渠道，职业教育适应力、吸引力和就业率进一步增强。南华职中与该县万里汽修厂、火星修理厂合作，培养汽修专业学生；与雄宝酒店合作，培养旅游服务与酒店管理专业学生；与瑞仪光电子集团有限公司合作，培养电子应用技术和计算机及应用专业学生，形成了较为完善的校企合作、产教融合机制，学生就业率达95％以上。