走在姚安县光禄镇福光村的田间小道上，极目远眺，田野绿如海，鲜花艳如火，风景美如画。把土地流转出去，坐在家里就能有收入，再到自家地里打工，又能赚到一笔收入……在福光村花卉基地，村民变身产业工人，收入稳当，日子越来越好。

“在花卉基地上班每个月工资最多达4000多元，足够一家人生活开支。下班还可以回家照顾老人和孩子，生活很方便。”村民王永丽告诉记者，在家门口就业拿‘双薪’，以前想都不敢想。

党建强起来，产业兴起来，村民富起来。近年来，福光村以建强基层战斗堡垒为重点，以培强做大特色花卉产业为抓手，坚持支部引领强村、党员带动富村、群众参与治村，着力推进村庄城镇化、产业特色化、村容净洁化、服务常态化进程，打造产业振兴“福光经验”。目前，全村3100亩耕地实现集中流转，楚雄禾韵园艺有限责任公司示范带头，带动全村集中连片种植鲜切花300亩，带动村民本地就业400余人，日均外销鲜切花卉4.5万枝，户均增收1200余元。通过引进、发展花卉种植产业，福光村集体经济年均收益近50万元，切实提升了村党组织为民服务的“底气”，实现花卉产业反哺农村。今年7月，福光村被评为姚安县“产业兴旺红旗村”。

近年来，姚安县将2017年以来开展的“四面红旗”争创活动提档升级，在全县77个村（社区）中开展以争创“产业兴旺红旗村”“生态宜居红旗村”“乡风文明红旗村”“治理有效红旗村”“生活富裕红旗村”为主要内容的“五面红旗”争创活动，让基层干部对乡村振兴“干什么”“怎么干”“干到什么程度”“干好有何奖励”一目了然，切实把“项目工作法、一线工作法、典型引路法”转化为全面推动乡村振兴的动力。

突出以旗定位，采取“以奖代补”的方式，奖励先进、鞭策后进，让能者多得。每评一面“红旗”，所在村（社区）“正职岗”工作报酬标准每人每月上调500元，“副职岗”上调300元，“委员岗”上调200元，给予1名村（居）民小组党支部书记或小组长一次性发放1000元奖励，在选拔优秀村（社区）干部进乡镇党政班子时优先考虑“红旗村”干部，有效激发村（社区）党组织“拔头筹、扬红旗”的强劲发展动力。

突出以旗带动，共享发展成果。成立“坝区+山区”联合党支部，推动产业由过去单打独斗向规模化、集约化发展，实现“花、牛、菜、果”综合产值达15亿元，77个村（社区）有75个实现村级集体经济10万元以上，农村居民年人均可支配收入14591元，同比增长13.2%，为全县经济持续增长奠定坚实基础。同时，构建县、乡镇、村、组“四级网格”管理服务体系，引导群众参与基层治理，实现“零距离”服务群众。组织全县党员户“挂牌”亮身份，主动接受群众监督，让党员干部在培育和引领淳朴民风、乡风方面充分发挥标杆作用，带动广大农村群众积极参与，以良好党风政风促进全县形成文明新风。