为认真落实高校毕业生就业服务相关政策，禄丰市人力资源和社会保障局开通高校毕业生绿色服务通道，开设专服窗口，组建服务突击队，全力备战高校毕业生服务。

高校毕业生报到登记结束后，由市就业中心专人为他们推荐市内信誉度较好的企业单位就业岗位，宣传2022年高校毕业生就业创业支持政策，发放《禄丰市人力资源和社会保障局致高校毕业生的一封信》，现场提供政策咨询，帮助高校毕业生拟定就业帮扶计划，让他们感受人社部门的暖心服务。

提供三次以上岗位推介。为确保就业服务工作精准到位，在市人社局一楼就业服务大厅，设立就业咨询窗口，根据每一位高校毕业生的就业需求，积极协调用人单位，优先推荐就业，对暂时就不了业的，建立信息台账，详细登记个人信息及联系方式，教会他们关注“就业彩云南”“一部手机就业通”“楚雄州人才市场”微信公众号、云南人才网、云南公共就业服务网、楚雄州人力资源和社会保障局等网络公共就业服务平台，不断线提供就业援助。

提供一次就业见习机会。针对回乡报到的高校毕业生人数多、适合岗位少的实际，市人力资源和社会保障局积极协调企业、单位开发就业见习基地，落实就业见习补贴，让每一位高校毕业生均能得到一次就业见习机会，帮助他们顺利渡过就业创业黑障区。全市新申报就业见习补贴基地5家，补贴57人，申报补贴金额51.5万元。

落实一次职业技能培训。技能培训是帮助高校毕业生实现更好就业的有效途径，为确保培训内容更加适合当代大学生的就业需求，依托全市两个创业孵化园，有针对性地开展创业培训，提升他们自主创业能力。同时，帮助他们申请创业担保贷款，落实贴息、税收优惠、创业补贴等政策，免费申请入驻创业孵化基地，给予租金补贴，千方百计为高校毕业生搭建就业服务平台。

截至7月底，已在门户网站发布2022年度高校毕业生就业岗位推荐信息3期，推荐岗位3000多个，接收档案托管500余份，报到登记300多人，电话回访1000余人次，办理创业贷款3人，发放资金60万元，年内将筹划组织2至4场高校毕业生就业专场推荐招聘会。