永仁县把退役军人就业工作作为助力创建省级“双拥模范城”的重要指标来抓，促进退役军人更加充分、更高质量就业，全面落实安置政策，主动沟通协调，强化技能培训及岗位推介，当好退役军人“娘家人”，让退役军人百分之百就业创业。
统筹考虑全县人员需求、年龄结构、专业技能等因素，优先将每年的退役军人安置工作纳入全县用编进人计划，为安置提供编制保障。综合考虑退役军人的自身综合素质和专业，科学拟定安置方案，对于空编较多和主动要求接收安置的单位重点安置，确保退役军人安置工作量才用人、才尽其用。3年来，共安置退役军人28人，100%完成年度政策性安置任务。
通过会议、短信、发放宣传单、面对面等方式，宣传退役军人培训就业相关政策，引导退役军人积极参加职业技能培训。转变“混合型”“大锅饭式”培训为按需求开展“订单式”“定向式”培训，以提升退役军人创业就业能力。3年来，组织开展网络创业技能培训、职业教育技能培训、适应性培训等实用化、个性化培训，共有106名退役军人参加，实现参训全覆盖，助力11人实现自主创业、15人复学、30人参加高职扩招学历提升。
构建精准的退役军人就业创业信息平台。通过电话访问方式，逐一摸清全县230余家军创企业（个人）经营情况、退役军人就业创业底数和需求，并精准建立就业台账、培训需求台账、就业意向台账，有针对性地服务退役军人就业。3年来，组织5批115人次参加省、州专场招聘会，推荐3名退役军人参加全省首届退役军人职业技能大赛，成功举办全县“职在民企·就有未来”退役军人专场招聘会。与永城劳务公司合作，广泛发布用工需求，逐一推介优质岗位。推广应用云南省退役军人就业信息平台App，满足退役军人一部手机找工作需求。22名退役军人实现自主、稳定就业。
无障碍浏览
长者模式
滇公网安备 53230102000257号
