双柏县坚持“党校姓党”原则、按照“六有”标准、推进“四化”同步，不断提升乡（镇）党校建管用质效，让乡（镇）党校真正成为基层党员身边的“充电站”，切实打通基层党员教育培训的“最后一米”。

阵地建设有形化。将乡（镇）党校建设纳入党员教育工作要点统筹考虑、“一盘棋”谋划，按照“整合功能、因地制宜、规范节俭”原则，整合利用乡（镇）会议室建设党校，挂“乡（镇）党委党校”牌子；整合原会议室配置的远程教育设备，完善乡（镇）党校配套设施；整合党建书屋、文化图书室等建设党校书屋；整合产业、文化等阵地打造党员教育实训基地105个，聚点成线、连线成片构建“有名有实、神形兼具”的乡（镇）党校阵地体系。

师资配备多元化。在建立以乡（镇）党委班子成员和党校教师为主要师资力量的基础上，从查姆宣讲团和“云岭先锋”讲师库中选取优秀人才，聘请村党总支书记、党务工作者、中小学教师、站（所）专业技术人员、乡村土专家、农村致富带头人等担任乡（镇）党校兼职教师，用乡音土语开展“接地气”的教育培训；同时，坚持“优入劣出、结构合理、动态管理、共建共享”的原则，及时把各领域表现突出的人员纳入乡（镇）党校师资库管理，定期开展精品党课评选，实现师资类型多样化，充分满足不同基层群众“口味”。

培训内容实践化。在确保乡（镇）党校培训“党味”的基础上，注重突出培训的“土味”。结合农村基层实际和党员干部群众需求，采取“寓教育农”的方式，将涉农政策、农村种养业实用技术培训、法律知识宣讲等纳入培训内容，把乡（镇）党校培训班办到田间地头和产业一线。依托党员实训基地、农业企业、农民专业合作社、产业发展示范点等开展体验式培训，让基层党员群众看了就会、听了受用，实现理论素能双提升、党员群众同致富。截至目前，举办培训班158期，培训党员干部群众2.6万余人（次）。

保障管理规范化。明确乡（镇）党委为乡（镇）党校的主管单位，县委党校负责对乡（镇）党校进行业务培训及指导，由乡（镇）党委书记兼任校长、党委组织委员任副校长，其他党委委员协同抓实乡（镇）党校日常管理和具体工作任务。建立培训报批制度，凡在乡（镇）党校开展的所有培训班次都要报校长审批，并对授课内容和授课教师进行事前审核把关，严把培训班“入口”，确保授课内容无偏差、教师质量有保障。采取线上线下监督管理，运用互联网技术和信息化手段对培训班实行动态跟踪、实时反馈，严格培训班考勤管理和学风监督，确保乡（镇）党校运转规范、管理有序、培训有效。