楚雄州生态环境局永仁分局探索实践“333”党建工作路径，引领部门深化转作风、提效能之变，以高质量机关党建巩固生态环境保护成效，实现县域生态环境向优向好之治。

垒实、深耕学习载体，把“三会一课”、主题党日、党组理论学习中心组学习会议等作为集体学习研讨交流主阵地，在挂钩联系村和永定镇麦拉国控断面监测站搭建党建小课堂，按照班子先学、会议导学、个人自学、活动引学的“四学思路”开展理论学习活动。用“新招”，培养和提升干部素养，用好党组班子和局属各股室负责人两支领学队伍，开展主题丰富的“微党课”，开设周一学习课堂，严格执行“第一议题”制度，组织干部职工到永仁反腐倡廉警示教育基地开展情景教学，全面加强机关干部职工理论知识素养。提质效，巩固和深化学习成果，运用“全面学结合专题学、反复学结合跟进学，个人自学结合集体研讨、原文领学结合传达学习”方法，积极营造和引领带动机关干部把学习“深下去”的氛围。

以提升党建水平为着力点，对照年度抓基层党建工作责任重点任务，认真履行党组班子成员抓党建工作责任制，对党员积分、“双服务双报告双报到”活动、云岭夜校参与率进行提醒通报和预警监测，切实提升“智慧党建”工作水平。以强化纪律约束支撑点，定期研究党建工作、研究决定重大事项，实现党建工作与生态环境保护工作同谋划、同部署、同落实、同检查。以增强组织功能为操作点，开展“干在实处，走在前列”大比拼主题活动，落实党员领导干部组织生活制度、党员领导干部讲党课制度和基层党建联系点制度，严格落实双重组织生活制度，把党内政治文化建设全面融入党的建设的各方面、全过程。

坚持主体服务与党建工作共抓，在加大生态环境保护综合行政执法、及时开展环境评估服务、开展生态环境保护相关法律法规知识政策宣传上持续发力，破解党组织作用发挥难的问题。坚持作风建设与党建工作共抓，推动作风革命效能革命，深化落实“对标先进，争创一流”主题实践，以自我革命精神纠“四风”转作风，以“四万三进”活动为载体，优化建设项目环评审批“六个一”服务，落实信访“接诉即办”制度，切实维护广大群众生态环境权益。坚持服务民生与党建工作共抓，掌握群众关注关心关切的生态环境热点问题和诉求民意，以党建工作统领部门切实转变作风、探索生态环境保护治理新途径新方法、提高机关干部职工履职尽责能力，推动生态环境保护相关问题得到切实解决。