楚雄州2010年公开考试录用公务员面试工作圆满结束

     2010年我州公开考试录用公务员面试工作，经过周密部署，精心组织，严格实施，于8月26日在楚雄紫溪中学圆满结束。

     今年，我州计划招考（含省属驻楚的地税、质监、药监系统）258名公务员，共有6015名考生参加报考，411名考生进入资格复审，380名考生进入面试。全州共设24个面试考场，抽调考务人员400余名。为做好面试工作，一是州委组织部、州人事局成立面试工作领导小组，对全州面试工作进行统一集中领导。二是对今年公务员面试组织工作进行了重大改革，改面试工作由各县（市）组织进行为全州统一集中进行，改面试考官各县（市）交叉面试为实行全州统一调配随机抽签确定面试考场。三是抽调面试考务工作人员400余名，并组织召开动员和考务工作培训会，统一思想，统一认识，统一标准，统一程序方法，明确纪律要求。四是周密安排，精心组织，严格按照规定程序组织实施。五是为确保公务员面试工作的公平、公正，邀请州人大代表12名、州政协委员12名、纪检（监察）干部27名进入面试工作的各个环节，对面试工作进行全过程的监督。

      今年，我州面试工作全面实行“阳光操作”。推行“九公开、五监督、三当场、一选择”即：“九公开”，招考岗位公开；报名条件公开；报名信息公开；笔试成绩（含加分）公开；进入面试人员名单公开；面试内容、评分计分方法公开；面试成绩公开；进入考核体检人员名单公开；录用人员名单公开（在楚雄州人民政府门户网站、楚雄州人事人才网站等发布公告）。“五监督”，人大代表监督、政协委员监督、纪检（监察）监督、新闻媒体监督、社会监督。“三当场”，报考者的面试成绩，在监督员、考官、报考者同时在场的情况下，当场评分、当场计分、当场公布和发放书面面试成绩通知。“一选择”，考生笔试地点省内自由选择。进一步体现了公务员面试的公开透明。

     经过面试，全州有217名考生进入体检考核，目前体检考核正在进行中。整个录用工作将于2010年9月20日前完成。

                                                                                 （楚雄州人事局公务员管理科  王建华）