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楚雄州开好为基层减负“瘦身方”

发布日期:2024-08-16 16:49:28 来源:楚雄日报 作者:李周江 点击:[]

楚雄州委社会工作部以“四个一线”为抓手,扛稳压实村级组织“滥挂牌”问题集中清理规范责任,开好为基层减负的“瘦身方”,全面完成全州1108个村(社区)“滥挂牌”问题集中清理规范,持续为村级组织和村干部松绑减负。

一线培养,增强“减”的自觉。举办乡(镇)党政正职政治能力提升专题培训班,邀请省、州有关领导和专家,围绕基层治理、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等9个专题进行辅导。依托部机关理论学习中心组学习、干部职工会、党支部“三会一课”,专题传达全省规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项工作视频调度会议精神。创新开展“六小课堂”96场(次),不断增强干部职工推动整治形式主义为基层减负的意识和能力。

一线联动,优化“减”的方式。把集中清理规范村级组织“滥挂牌”问题作为工作主线和重要任务,制定印发《中共楚雄州委社会工作部2024年工作要点》,完善会议召集、工作联络、情况通报等协调联动机制,会同州级相关部门定期会商。明确州、县党委社会工作部“一把手”为直接责任人,分管领导为具体责任人,推动建立州、县、乡、村四级责任机制,自上而下统一思想、凝聚合力、推动工作。

一线瘦身,提升“减”的实效。贯彻落实“六必查”要求,召开现场推进会明晰整治重点,深入10县(市)42个乡(镇)80个村(社区)随机调研9次,及时向10县(市)党委社会工作部反馈发现问题52个,发出工作提醒10期,清理不规范挂牌11216块,平均每村减少不规范挂牌10块。

一线塑形,激活“减”的动力。扎实抓好《云南省村级组织出具不合理证明事项倒查机制》贯彻执行,建立健全党建引领基层治理协调机制、事项准入和动态调整等制度,从源头上严把准入关。加大社工人才队伍建设力度,开展楚雄州2024年国家社会工作者职业水平考试考前培训1期、1200余人参训,加强对6238名社会工作专业人才、663名持证社会工作者的跟踪管理培养,着力激发村(社区)干部干的热情、闯的干劲。

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