3月31日，州委人才工作领导小组暨州委人才工作协调机制2025年第一次会议召开，深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述和习近平总书记考察云南重要讲话精神，全面贯彻落实党的二十届三中全会和全国、全省组织部长会议精神，总结2024年工作，安排部署2025年工作。

州委书记张子建主持会议并讲话。州委副书记、州长张文旺，州委副书记、州委政法委书记崔同富出席会议。

会议现场。记者 王洪 摄

会议指出，习近平总书记围绕人才工作发表一系列重要论述，深刻回答了为什么建设人才强国、什么是人才强国、怎样建设人才强国的重大理论和实践问题。要深刻学习领会、全面贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述，坚持思想引领、牢记嘱托，坚持人才强州、守正创新，坚持党的领导、合力攻坚，以更高站位、更大力度、更实举措深入实施人才强州战略，真正把人才资源优势转化为发展优势，着力建设滇中重要人才中心和创新高地。

会议强调，抓好人才工作关键是抓好落实、抓出成效。要立足需求引人才，发挥好市场主体作用，对接需求、产业、平台精准引才，让人才和产业更好地聚集，确保人才引得进、留得住、用得好。要因地制宜育人才，深化产教融合，培育本土、教育、卫生、技能、乡村人才，既要千方百计引人才，更要凝心聚力育人才。要创优环境用人才，发挥平台作用，优化用人政策，以爱才敬才惜才的用人浓厚氛围，形成人才“虹吸效应”。

会议要求，要树立全州一盘棋思想，强化组织领导、财政投入、责任落实，对照工作职责任务，项目化、清单化、责任化，一项一项推进落实。各级人才办要强化牵头抓总、统筹协调、指导推动、督促落实，强化结果运用。各县（市）各部门各级党委（党组）书记要坚持亲自抓、亲自落实，真领、实领抓好领办重点人才工作项目，让人才这个“关键变量”成为推动我州努力走在滇中地区发展前列的“最大增量”。

会议研究审议了《中共楚雄州委人才工作协调机制工作规则》及组成单位主要职责、《中共楚雄州委人才工作领导小组2025年工作要点》《2025年党委（党组）书记领办重点人才工作项目》。

李建松、李汶娟、陈翡敏出席，州委人才工作协调机制组成单位主要负责同志等参加。