6月24日上午，楚雄州2025年高层次人才疗休养活动在省工人疗养院举行开班仪式，来自全州教育、医疗、农业、文化宣传等领域的50名专家人才参加。

此次疗休养活动由州委组织部、州总工会联合举办，内容丰富多样，除研讨交流、决策咨询、健康知识讲座外，还有参观考察、爱国主义教育、体检、文体活动等，大家将在这里度过为期6天的休闲时光，相互碰撞思想火花、激扬奋斗热情，为新的筑梦航程积蓄能量。

人才是强州之基、发展之要、竞争之本。开展高层次人才疗休养活动是楚雄州贯彻落实中央和省委人才工作会议精神的具体体现，也是关心关爱人才身心健康、推进人才政策实施的一项服务举措。本次疗休养活动，是去年以来组织开展的第二批次高层次人才疗休养活动，受到社会各界的关注和好评。目前，楚雄州累计评选确定州委联系专家4批261人，选拔培育“兴楚英才”6批715人、中青年学术技术带头人15批456人，他们在各行业领域辛勤耕耘，为全州经济社会发展贡献智慧和力量。

参加疗休养的高层次人才纷纷表示，此次活动彰显了州委、州政府对专家人才的重视，倍感温暖、深受鼓舞。将在疗休期间遵规守纪，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，严格遵守学习纪律、安全保密和廉洁自律各项规定。同时，进一步坚定信心、坚守初心，把自身发展融入全州发展大局中，在助力楚雄发展中不断贡献力量、实现价值。

优才爱才，尊贤尚能。党的十八大以来，我州持续学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要指示精神，实施新时代人才强州战略，推进人才工作“五项工程”和“智汇楚雄”行动，积极为广大人才干事创业提供支持、强化保障，全州人才生态持续优化。制定“1＋3＋N”政策体系，出台人才工作40条，健全人才培养、引进、使用、评价、流动、激励等方面体制机制，以优质政策激励人才干事创业；积极搭建施展才华平台，实施搭台赋能行动，加强重点实验室、技术创新中心、企业技术中心等平台建设；升级完善服务保障措施，推出集成12个方面27项服务礼遇的“兴楚惠才卡”，提供医疗、教育、出行等方面服务；涵养优化人才发展生态，健全领导干部联系服务专家制度，积极推荐优秀人才为“两代表一委员”，选树先进典型和宣传优秀人才事迹，设立“兴楚惠才”奖，给予最高50万元奖励，让人才名利双收，营造尊才敬才爱才的浓厚氛围。