禄丰市围绕实施云南省万名文旅人才专项培养目标，进一步提高思想认识，把握机遇，精准施策，聚力推进文旅人才专项培训。

该市充分利用公路、铁路快捷通道及丰富的乡村旅游资源优势，全面打响乡村旅游拉动经济增长的攻坚战，以恐龙谷、黑井古镇为引领，推动罗次温泉、彩云竹溪、土官乌龙潭、新宿江流域周边乡村旅游度假区的打造。市人民政府成立了禄丰市文旅人才专项培训工作领导小组，制订《禄丰市文旅人才专项培训工作方案》，文旅、人社、发改、市管等部门为成员单位，明确由市人社部门牵头负责文旅人才“技能提升行动”培训工作，形成部门联动、齐抓共管的工作格局。

禄丰市坚持以市场需求为导向，协同文旅部门认真开展调研，找准乡村旅游项目定位和文化和旅游产业发展刚性需求，确定培训工种和培训内容，提高培训的针对性和实用性。本着“文旅企业需求什么岗位技能，就培训什么岗位技能”“文旅企业需要什么层次的人才，就组织什么层次的培训”的理念，在禄丰世界恐龙谷旅游股份有限公司组织100名企业职工参加了新型学徒制茶艺师专业培训，100名企业职工参加了以工代训；在禄丰世界恐龙谷旅游股份有限公司、黑井古镇景区组织210名劳动者参加了餐厅服务员和客房服务员培训。同时，结合各乡镇的特点，在乡村旅游资源丰富的罗次温泉、彩云竹溪、土官乌龙潭、恐龙山九渡、一平浪大窝等地，开展乡村旅游服务、农家菜烹饪、客房服务等培训，打造农特产品、绿色食品金字招牌。

在推进禄丰文旅人才技能培训工作中，禄丰市人社部门立足主责、主业，在培训机构、培训师资方面严格把关，做到公开、公平、公正招投标。引进培训机构及师资均是社会信誉度好、师资水平高的培训学校，确保每一期培训均能让学员学到实用、过硬的技能。同时，安排专人对整个培训过程全程监管、全程跟踪服务，让培训既有数量又有质量。

截至2021年11月中旬，禄丰市共完成文旅人才专项培训13期705人。其中，新型学徒制茶艺师专业培训1期100人；乡村旅游服务3期180人；农家菜烹饪2期115人；餐厅服务员2期100人；客房服务员2期110人；网络创业培训3期100人。培训班的学员70%以上实现就近、就地就业，乡村文旅人才成为发展禄丰乡村旅游的有力推手。