姚安县人社局探索创新城乡居民基本养老保险基金管理工作机制，严把制度关、思想教育关、基金支出审批关等，筑牢城乡居民基本养老保险基金安全“防火墙”。

严把制度制约关。进一步健全完善工作机制，认真贯彻执行《姚安县人民政府关于印发贯彻落实楚雄州城乡居民基本养老保险实施细则的意见的通知》，健全完善人员岗位责任制，压实责任，优化经办规程。充分整合经办资源，认真落实内部控制制度，建立健全各岗位之间、业务环节之间相互监督、相互制衡的责任追究制度，形成了财务与业务经办、审核监督等不相容岗位之间严格分离的监督制约机制。

严把思想教育关。该局党委利用每周一职工例会，组织学习社会保险基金典型违法案例，常态化开展警示教育和基金监督检查。通过警示教育，引导全局广大干部职工树牢“清清白白做事，干干净净做人”的做人准则，切实增强基金安全意识和风险意识，加强基金安全风险管理，筑牢基金安全“防火墙”，坚决守住风险防控底线。

严把支出审批关。严格执行城乡居民基本养老保险基金支出户和财政专户开设使用规定，将基金纳入财政专户实行收支两条线管理，坚持专款专用。养老金发放由各乡（镇）上报并植入系统，经社会保险中心相关业务经办人员按程序复核审核，并经领导审批后拨款，再把数据推送至银行，委托银行进行代发，严格执行国家规定的发放标准。

严把监督检查关。经办机构、金融机构、财政部门三方每月定期按时进行对账，做到账证相符、账表相符。基金监督股每月开展检查，如发现问题，立即督促进行整改。

严把生存认证关。每年2月和8月，以云南人社“12333”App线上认证为主，组织对全县城乡居民基本养老保险待遇领取人员进行生存认证。村协办员按月及时上报参保人员变动情况。利用信息系统数据与职工养老保险数据比对核查是否存在双方重复参保或领取待遇现象。如发现有双方重复参保或领取待遇人员，立即要求参保者退出其中一方，并退回已重复领取的养老金。