今年以来，南华县做强基层党建、做实本领提升、做深典型培树、做优人才队伍，着力破解园区经济发展“难点”、疏通“堵点”、打造“亮点”、踩稳“鼓点”，助推园区经济跑出“加速度”。

强化党建引领，疏通企业发展“堵点”。牢固树立“抓实党建也是营商环境”的理念，选派182名党建指导员和第一书记，在窗口服务部门设置“党员责任区”“党员先锋岗”，组建党员志愿服务队221支、党员先锋队31支。建立领导干部联系服务企业制度，40名县处级领导与112户企业结对联系，帮助企业解决发展难题120个。深化“模范机关”创建及“三亮三创两争当”“对标先进、争创一流”活动，推动机关党建服务产业发展、项目投资、市场主体。常态化开展“我为群众办实事”“四万三进”“双报到双服务双报告”活动，帮助各类市场主体解决“六难”问题412个、党建难题171个、其他难题2060个。认真组织开展“三送三进”和助企纾困工作，送培训、送政策、送服务5100余次，兑现惠企稳企资金2.52亿元，解决问题1100余个。

增强能力本领，破解产业发展“难点”。建立“一把手”招商和“大招商”工作机制，组建野生菌、绿色食品、绿色制造和绿色能源等产业招商分队，实施以商招商、全产业链招商和集群招商。持续兴起“两新”组织学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，精心举办“万名党员进党校”培训班4期培训721人（次），开展政策宣传活动3386次，实现“两新”组织党组织教育培训全覆盖。举办重点企业管理人才培训班2期培训200余人，不断拓宽产业发展路径。探索建立“强链、补链、延链”产业集聚平台，以“链”式招商激发“链”式效应，形成“引进一个企业、带来一批客商、做强一个产业”的联动效应，近三年实际到位州外资金年均增长115.7%。

培树示范典型，打造融合发展“亮点”。积极探索党建品牌创新实践载体，成功创建“启动红色引擎，激发市场活力”和“党旗红车轮转”2个品牌，南华腾龙物流有限公司党支部被评为“云岭先锋红旗党支部”，南华县咪依噜天然食品开发有限公司党支部书记余跃先被选树为云南省2022年度“云岭先锋两新龙头”“十佳党组织书记”。创新老高坝片区党群活动服务中心服务模式，加强活动阵地“建管用”，建立定期学习培训机制，不断提高党群活动服务中心使用效率，有效辐射64户企业、15个党支部100余名党员和片区职工、周边群众近5000人。率先推出投资项目“先建后验”管理模式和“容缺审批”服务，平均提速达70%，项目开工时间平均缩短180天，亲商扶商安商氛围日趋浓厚。

搭建平台载体，踩稳人才发展“鼓点”。紧扣集聚区规划建设、产业发展、投资促进等重点工作，引进高层次创业团队、管理人才和创业人才，建成5个院士工作站、13个企业技术中心，其中，省级4个、州级9个。支持技能人才申报楚雄州中青年学科技术带头人及其他人才评选项目，获得各级人才项目、奖项6项，发明专利33件，注册商标220件。与南京邮电大学、上海应用技术大学、昆明冶金研究院等7所高校（院所）签订合作协议4个，引进7名专家到南华县开展技术创新服务，成功设立中华全国供销合作总社昆明食用菌研究所南华分院，特色产业集聚区发展迎来大批人才支撑。