今年以来，南华县把基层所需所盼与老同志所能所愿紧密结合，搭建“县级服务中心—社区工作站—老干部工作室—志愿服务点”四级网格服务体系，引导老干部融入城市治理，为活力南华、魅力南华、幸福南华建设贡献银发力量。
建好一个服务中心。突出政治引领，依托县老干部党校（老干部活动中心），强化服务管理，夯实硬件，做优软件，为老干部配置学习充电的“精神家园”，同时成为离退休干部党建融入城市基层治理的服务中心。
管好6个社区工作站。充分依托社区党群服务中心，聚合人力、物力、财力资源，实现社区工作站一室多用，共享共用。由社区书记、主任任站长，负责资源统筹协调调度，由威望较高的老干部担任工作站副站长，成立体协、书画诗词学会、合唱团等老干部活动团体，做好辖区老干部日常服务管理工作。
用好15个老干部工作室。摸清摸准老干部擅长干什么、适合干什么，在农贸市场、儿童之家、居民小区等因地制宜设立15个老干部工作室，开设纠纷调解、政策咨询、法律咨询、心理疏导等服务项目，打造社区居民的“温暖驿站”，引导老干部为社区服务。
设好N个老干部志愿服务点。坚持“就近就便、分级分类、兼顾影响”原则，按照“有固定场所、有负责人员、有服务队伍、有服务项目、有管理制度”的“五有”要求，在人口集中的小区、广场配置老干部志愿服务岗100余个，服务内容涵盖理论宣讲、文化文艺、关爱未成年人、医疗健身、法律服务、环境监督等，同时推进志愿服务制度化、规范化、常态化。
南华县老干部主动参与、充分融入城市基层治理，助推南华城市品质上台阶，让“省级文明城市”“省级卫生县城”“省级民族团结示范县”“省级双拥模范县”“省级基层社会治理创新试点县”一系列招牌更加闪亮。
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