自开展“躺平式”干部专项整治以来，元谋县委组织部按照“全覆盖、清底子、彻整治、严整改”原则，以“思想淬炼、专业训练、政治历练、实践锻炼”为抓手，让“躺平式”干部“站起来”“动起来”，甚至“跑起来”。

“思想淬炼”铸魂，治理“主动躺平”。要求各级各部门综合运用自检自查、民主测评、组织认定等多种形式，深挖细查存在的“躺平式”干部，对认定识别出的“躺平式”干部，建立谈心谈话机制，在全面了解掌握干部职工的心理诉求的基础上，逐一制定整改措施，通过思想教育、心理疏导、组织关怀等方式，激发干部职工的志气、骨气、底气。截至目前，该县开展个别谈话673人（次），主要领导讲授专题党课71次，开展关心激励活动24次。

“专业训练”塑形，治理“无奈躺平”。聚焦部分干部能力不足问题，以县、乡党校各类示范培训班和集中轮训为主要载体，将填补干部知识空白、消除经验盲区、提升能力弱项作为教学设计重点，邀请知名专家学者、单位业务骨干、基层“土专家”等，为学员讲授前沿知识和先进经验，有针对性提升干部解决实际问题的能力水平，通过“精准滴灌”促进干部成长。今年以来，该县累计开展“党课开讲啦”活动565场（次）25320人（次），“百名讲师上讲台”401场（次）15426人（次）。

“政治历练”固本，治理“跟风躺平”。制定《元谋县开展“躺平式”干部专项整治工作方案》，明确不愿担当、不敢担当、不善担当的3种情形9种具体表现，坚决把政治历练贯穿整治工作全过程，做到事前明责、事中监督、事后问效，整治“干与不干一个样，干多干少一个样”的弊病。截至目前，共整治惩处干部14名，在同一岗位任职10年以上的干部全部调整，撤销临时机构5个，形成“不敢躺”的强烈震慑。

“实践锻炼”培元，治理“被迫躺平”。把建设和实践一线作为干部培养锻炼主战场，统筹选派12名县级部门优秀年轻干部到乡（镇）任职锻炼，选派11名干部到发达地区及省、州跟班学习或挂职，择优选派8名驻村工作队员挂任乡（镇）党委副书记、副乡（镇）长，14名选调生到村任职。选派8名近两年来新提拔任用的副科级年轻干部到信访岗位学习锻炼，为敢想、敢为、敢做、敢当的领导干部搭建了大展其长的“舞台”，全县干事生态不断优化。