南华县全面贯彻落实党的教育方针，着力打造书香、清风、活力、温暖教育，办好人民满意的教育，为建设“活力南华、美丽南华、幸福南华”贡献教育力量。

2021年至今，先后开展国培计划、万名校长培训、优师云等各级各类教师培训184期、10320人（次）。2023年开展新入职教师“护航计划”，专兼职教研员送教下乡，同课异构，中小学教师专业素质测试5场（次），实现课堂教学、研讨交流、班级管理、授课技巧的快速提升。推动书香校园创建，以点带面引领办学品位提升。五街中心学校创办校刊《茶花》，全面激发学生对阅读的热爱和文学的向往；沙桥中心学校全力推进书法进校园，搭建由师生、书法教育工作者、书法家共同参与的活动平台，先后评定为“国家规范汉字书写教育特色学校” “楚雄州书法家协会培训创作基地”；北城小学打造“经典诵读”品牌，广泛开展国学经典诗文诵读和学习活动，《诫子书》《木兰诗》分别获“云岭杯”中华经典诵写讲大赛学生组、教师组二等奖。

严把思政课教师入口关，2023年29所中小学校完成思政课教师队伍自查自清工作，组织开展思政课教师培训1场485人。全面推进依法治教、依法办学、依法治校，不断完善教育治理体系、提高教育治理能力，2018年以来，南华一中、民族中学、五顶山初级中学等9所学校创建为州级法治学校。扎实开展思想破冰、情感破冰、作风破冰、选育破冰，以“破冰塑形”推动全系统形成团结奋进的校风、严谨敬业的教风、勤奋自律的学风。年内组织签订师德育人承诺书2044份，开展师德师风警示教育和自查自纠活动3轮，以刀刃向内、自我革命的勇气持续强化师德师风建设。推行南华一中校领导任期目标责任制、教职工全员聘任、末位轮岗交流等改革措施，2023年9月，落聘4名教师到其他学校任教，建立能上能下、能出能进的工作机制，充分调动教师的工作积极性和主动性。

招引培养双管齐下，增强教师活力。扎实推进教育人才队伍建设，3年内累计公开招聘中小学校教师145人，引进紧缺人才18人，选派14名深蓝教育集团教师参与南华一中教育教学工作。获评云南省最美教师1人、云南省优秀教师1人、彝乡教学名师2人、兴楚名师1人；培养州级骨干教师42人、名校长2人、名班主任31人、名教师23人。86名学科教师作为“种子教师”进行重点培养，53名县级兼职教研员和21个县级名师工作室主持人发挥带头示范作用，教师队伍呈现新气象、新面貌。全面落实立德树人，培养活力学生。坚持德育为先，把爱党、爱国、爱人民融入日常教育，把爱学习、爱劳动、爱科学纳入核心素养提升，常态化开展师生才艺展示、校园艺术节等系列活动，全方位培养德智体美劳全面发展的新时代好少年。培养省、州两级“三好学生”52名，优秀学生干部12名。

让每个孩子都能享受公平而有质量的教育。2021年以来，通过实施专项建设争取到各类项目资金11414.105万元，4个中央预算内项目启动建设，新增校舍面积2.0936万平方米，维修改造校舍面积51210万平方米，办学条件进一步改善。率先完成校园安防“4个100%”建设任务，所有学校“一键式紧急报警”设备实现多部门联网监控，校园安全得到全力保障。严格落实各类学生资助政策，今年上半年累计发放各类助学金3989.5万元，资助3.8万人（次）。让每位教师都能享有应有的保障待遇，精准发力保障乡村教师待遇，提高乡村教师工作的积极性与获得感。隆重庆祝第39个教师节，对120名优秀教师进行通报表扬。全方位、立体式宣传教师榜样，编印《南华名师风采（一）》，制作并推广最美教师宣传短视频5个，48名优秀教师“亮相”公交站台宣传窗，尊师重教在全县蔚然成风。