姚安县及早统筹安排今年工作任务，有效有序高质量保障春节前后各项就业服务工作，助力企业稳定用工和务工群体就业。
开展劳动力转移就业政策措施宣传。聚焦脱贫劳动力、搬迁劳动力等重点人群，多渠道宣传发布省外人社部门、企业的优惠政策以及就业创业服务补助、一次性外出务工交通补助、乡村公益性岗位补贴、就业帮扶车间吸纳就业奖补、技能培训补贴等就业服务政策宣传。
收集岗位信息。深入推行“人社+人力资源机构+劳务经纪人+劳动力”四位一体的就业服务模式，摸清年前紧缺工人和年后复工复产企业岗位需求底数，广泛收集岗位信息，不断拓展省外优质岗位储备规模，为外出务工群众择业选岗，为求职者和企业搭建沟通桥梁，提供充足丰富岗位保障助力顺利返岗。
组织实施招聘活动。利用春节和农闲期间农民群众赶集、走亲访友等时机，组织发动各类人力资源机构和用人单位组团，巡回开展形式多样的现场招聘、专场招聘等就业服务活动，以示范带动、典型引路等方式，推介企业用工岗位和就业助增收案例，为农村劳动力及用人单位搭建供需平台。
组织实施劳动力转移输出服务。按照“政府引领、市场主导、社会参与、多方联动、能转尽转”的原则，主动协同人力资源服务机构、劳务经纪人和用人单位，进村入户开展形式多样的有组织转移就业服务，为外出务工群众提供“点对点、一站式”输送服务。加强务工人员安全教育，落实运输安全“日调度”“零报告”制度，确保人员输送安全。
截至目前，全县通过“点对点、一站式”劳务输出转移800余人，就近就地返岗就业18960人。
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