近年来，武定县认真落实就业优先政策，实施高质量充分就业工作体系建设三年行动计划，全面落实助企纾困、稳岗扩岗、就业帮扶等政策，充分利用现有资源，勇于尝试新的发展模式和途径，密切关注市场趋势和行业变化，及时发现新的就业机会，挖掘就业增长点，以创新驱动就业增长。

开展产业调研，摸清用工需求。县人力资源和社会保障局定期联合县工信商务科技局、县农业农村局等11家行业主管部门组成调研组，采取以行业主管部门开展摸底调查、调研组重点走访调查相结合的方式，对在全县注册和成立分支机构的各类企业、农业专业合作社、社会组织、民办非企业单位和用工5人以上的个体工商户用工情况等进行全面调研。深入了解市场需求和行业动态，发现具有潜在就业机会的领域，掌握全县就业形势，推动区域协调发展，促进不同地区的经济发展，平衡就业机会分布。目前，共调研了320家企业和个体工商户，实现用工7755人。

加强政策引导，打造良好营商环境。结合武定实际，制定并落实有利于就业增长的政策措施，有针对性地挖掘就业增长点，提供有力保障，吸引更多企业投资和发展，从而创造更多就业岗位，营造良好就业环境。

注重人才培养，提升就业服务质量。根据市场需求培养具有针对性的技能人才，满足企业用人需求，加大扶持创业力度，提供政策支持和创业环境，鼓励更多人创业，带动就业。利用农村劳动力转移就业“百日行动”“春风行动”“就业援助月”等活动，加强职业教育、职业介绍、培训等服务，培养适应市场需求的技能人才，提高就业匹配效率，提升就业能力。

加强校企合作，推动新产业发展。加强校企合作，促进教育与产业对接，学校根据企业需求培养人才，同时加强企业科技创新，推动新技术、新产业的发展，创造更多新兴就业岗位。依托推进全国公共就业服务能力提升示范项目，培养新兴产业，加大对人工智能、大数据、生物医药等新兴产业的投入和扶持，开展中医（民族医）药种植能手培训、中医（民族医）药种植指导员培训、补贴性职业技能培训、创业培训等，鼓励创新创业，提供创业孵化、资金支持等，激发创业活力。

发展农村经济，促进文旅融合。挖掘农村产业潜力，创造农业相关就业机会，推动传统产业转型，提高产业附加值和就业质量，促进产业升级；推动灵活就业，支持共享经济、平台经济等发展，提供更多灵活就业选择；推动旅游业发展，利用武定狮子山、插甸水城河、己衣大裂谷等文化和旅游资源，促进文旅融合，带动相关就业。

拓展就业市场，加强合作交流。推动企业“走出去”，创造更多“长三角”“沪滇”“闽滇”相关就业机会，与其他地区、企业等开展合作，互相借鉴经验， 共同促进就业。

截至目前，全县共组织招聘24场（次），招聘323家企业的877个工种，提供就业岗位42315个，实际就业375人。接送返乡农民工289人，慰问走访劳动力78人，召开座谈会3场（次）25人；印制和悬挂宣传条幅42条，发放和张贴宣传资料10845份；对接劳务中介11家，召开劳务中介座谈会1场。