在党史学习教育中，楚雄州委老干部局按照“学史力行”要求，注重“四个结合”，将党史学习教育成果转化为推动新时代楚雄离退休干部工作创新发展的生动实践，确保党史学习教育取得实效。

加大离退休干部政策、待遇落实监督检查力度，确保离休干部“三个机制”落实落地、退休干部公用经费、离退休干部党组织工作经费和党组织书记、副书记、委员工作补贴等基本工作经费保障到位。积极推动老年大学“一校四区多点”整体布局纳入楚雄州“十四五”规划，认真做好州老年大学“东南校区”建设项目前期工作，努力为老干部提供更好的学习活动阵地。坚持抓好“共性、个性、助老”三项服务，不折不扣落实好政策待遇、开展个性化分类服务，组织工作人员上门“送学习、送宣讲、送政策、送关爱”，助老员上门“送学习、送家政、送慰藉、送医疗、送活动”助老服务，切实提高精准服务水平，确保老干部“安心、舒心、暖心”安度晚年。

结合“四万三进”活动深入开展，深入单位、社区和老干部家中，详细了解老干部的所思所盼所求。强化离退休干部困难帮扶和党内关怀机制落实，协调解决老同志关心关注的困难和问题32件，帮扶特殊困难离退休干部、无固定收入离休干部遗属和农村老党员116名，发现并督促解决政治生活待遇落实不到位问题2件，化解老干部上访3件，协调开展家庭医生上门诊疗11人（次），争取相关部门支持为老干部配备轮椅5台，帮助老干部办理财产司法公证2起，切实增强了服务工作的“温度”。

积极搭建敬老爱心志愿服务平台，大力弘扬中华民族尊老敬老传统美德，营造养老孝老爱老浓厚社会氛围。利用“七一”建党节、第9个“老年节”等重要时间节点，集中到州干休所、彝人古镇社区开展“我为群众办实事”“五个一”敬老爱心志愿服务活动。组织开展州第十次党代会精神宣讲、防骗反诈宣传、文艺展演、健康体检、上门巡诊、法律咨询、义务理发等贴心服务，直接服务老干部、老同志280余人次、发放宣传资料160余份，解答财产分割、老年婚姻、赡养纠纷等法律问题28个，真正帮老人之所需、解老人之所困，受到老年人热烈欢迎。