为进一步培养“四有四能”财政干部队伍，营造创先争优、比学赶超的浓厚氛围，楚雄州财政局深入推进作风革命、效能革命，常态化开设“小课堂”推动干部能力素质“大提升”。
“领导领学”强基础。按照领导干部先学一步、学深一步的要求，由班子成员在局党组理论学习中心组学习会上带领干部认真学习、深入解读习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平经济思想，习近平总书记关于财政、国资、金融工作的重要论述及指示批示精神，党的二十大精神和中央、省委、州委的重要文件重要会议精神等，实现“关键少数”引领带动“绝大多数”，引领干部职工夯实理论基础、拓宽思维界限、创新学习方式，不断提高政治理论水平。
“美文诵读”强知识。紧抓党组理论学习中心组学习契机，每次邀请2名干部推荐经典好书，分享阅读心得，畅谈收获感悟，以此鼓励全体干部职工爱读书、读好书、善读书。今年以来，共有6名干部上台开展“美文诵读”，内容涉及历史、人文、经济等各个领域，持续为财政干部“充电蓄能”。
“微信推送”强能力。以提高财政、国资、金融工作质量为目标，从加强业务知识学习、规范工作流程、提升能力水平等方面入手，深入分析研判干部职工在服务全州高质量发展中存在的突出问题，瞄准短板弱项，有针对性地围绕党建、财政政策、政府融资、金融服务、国企改革、债务风险化解等方面，精准组织收集相关业务知识、政策法规、典型案例、经验方法，通过微信群定期发送学习专栏161期，帮助全体财政干部特别是新进单位干部不断提升业务能力水平。
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