今年以来，楚雄州财政局通过“以评促管”，进一步赋能预算绩效评价，提升财政资金使用效益和政策实施效能。

全面覆盖。按照“谁支出、谁自评”的原则，全面组织开展2023年绩效自评工作。要求州级各预算单位对2022年度部门整体支出和项目支出开展绩效自评，包括2022年州级预算安排的全部项目支出和州级预算安排部门的所有资金，绩效自评实现全覆盖。通过绩效自评，增强各单位各部门切实履行预算绩效管理主体责任意识。

多维审核。进一步完善“单位初审、财政抽查”的评价结果审核办法。绩效自评由预算单位进行初审，主要是对评价结果的真实性进行审核，重点核实绩效指标完成情况是否如实反映项目绩效完成情况。在单位初审的基础上，州财政局选取30家州级预算单位进行自评抽查，通过对绩效目标设置的合理性、科学性进行审核，复核绩效目标和指标完成情况，确保绩效自评结果客观如实反映项目绩效完成情况。

突出重点。今年，州财政局聚焦州委、州政府中心工作，结合人大、审计等监管部门意见，选取了城乡居民养老保险基金、农村公路养护专项资金等5个重点项目以及楚雄职教园区建设项目、禄丰黑井古镇旅游基础设施建设项目等7个专项债券资金项目作为评价对象，开展重点项目绩效评价，涉及资金19.22亿元。通过重点评价，全面检视12个项目19.22亿元资金花得值不值、效果好不好。同时，选取州公安局、州市场监督管理局开展部门整体支出绩效评价。

协同工作。按照《楚雄州第三方机构参与预算绩效管理工作办法（试行）》明确的财政部门、州级主管部门、项目实施单位以及第三方机构职责，州财政局全程跟踪服务、深度参与前期调研摸底、工作方案制定、收集核实资料、实地勘查调查、开展社会调查、撰写评价报告等环节工作，确保评价工作运行顺畅、协同高效。

结果应用。除继续将绩效评价工作开展情况纳入部门预算绩效管理工作考核外，将通过对绩效自评工作开展较好的部门和单位进行通报表扬、评选“优秀部门评价报告”等活动，引导部门和单位做好绩效评价工作。同时，建立绩效评价结果与预算安排挂钩机制，实现评价结果与完善政策、调整预算有机衔接，充分发挥绩效评价“以评促管”效能。