楚雄州财政局切实履行职责，调整优化财政支出结构，千方百计筹措资金，优先保障教师权益和待遇落到实处。1至9月，累计发放州级教师工资7236.37万元，其中，发放基础性绩效和奖励性绩效3790.96万元，发放高完中教学质量综合绩效考核一次性奖励1504.2万元。
优先保障教师工资待遇。坚持教育优先发展，全面贯彻落实中央决策部署和省、州党委、政府安排要求，全力保障各项政策精准落地，切实维护教师合法权益。建立教师工资福利待遇优先保障调拨机制，督促和指导好州级学校和各县（市），对各县（市）做好库款保障，确保教师工资足额及时到位。
优先保障教师绩效工资。确保津补贴及时发放，实施绩效工资以来，基础性绩效工资和奖励性绩效工资每月足额核拨到各学校，由各学校按照奖励性绩效考核办法制定的“一校一策”方案，差别化考核发放，突出业绩、贡献导向，及时有效发挥了财政资金效益。
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