为坚决防止上级下发的各项制度“空转”或“落而不实”，楚雄州委老干部局按下“快捷键”，狠抓离退休干部工作制度落地见效。
规整制度箱。州委老干部局认真梳理汇总了3年来省级制定印发的《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》等27项离退休干部工作制度和楚雄州制定印发的《楚雄州干部荣誉退休制度》《关于进一步规范全州机关事业单位离退休干部工作有关具体事项的通知》《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》及5个配套文件等24项离退休干部工作制度，做到心中有数，手中有招。
摸清常见病。结合正在开展的主题教育专题调研，深入查找制度执行中存在的突出问题。少数单位对相关制度学习不透、把握不准，有的甚至对新出台的制度不了解、不清楚，不同程度存在落实脱节、按习惯办，机械照搬、结合不够等问题。少数单位在制度执行过程中，没有形成具体方案或任务清单，简单了事；少数单位没有及时向老干部传达相关政策制度文件，导致老干部对政策制度文件不了解、不支持。
强化抓落实。日前，州委老干部局召开全州离退休干部工作制度执行情况交流座谈会，分析研判现行离退休干部工作制度执行情况，研究部署下一步工作。要求各级各部门形成制度落实责任清单。抓好制度的宣传和执行，用落实制度破解难题、推动工作。重点突出县（市）委老干部局负责人相对稳定、保持工作延续性，确保机构、人员、经费等要素落到实处，推动有效破解机构改革后工作运行中存在的问题。
无障碍浏览
长者模式
滇公网安备 53230102000257号
