今年以来，姚安县坚持就业优先，供需发力，抓实四个“突破”，推动就业工作的高质量开展。
在提升劳动力转移就业组织化程度上有突破。针对农村劳动力转移就业工作面临稳岗难、发动难、组织难、培训难、输出难等问题, 加强脱贫劳动力外出务工奖补、劳动力组织输出补助等政策宣传落实。整合全县就业服务大厅资源，为人力资源公司、劳务经纪人提供平台，拟引进2家以上劳务经济组织，规范市场，全力做好“宣传——对接——招聘——培训——输送——稳岗”服务工作，持续提升转移就业组织化水平。
在服务主导产业助力乡村振兴上有突破。围绕全县“花、牛、菜、果”四大主导产业，实施就地就近就业行动，创新工作机制，以产业为基础搭建优质的创业平台，目前正在申报创建省级“姚安县现代花卉产业创业示范园”。年内申报认定就业帮扶车间3个，吸纳农村劳动力稳定就业114人。积极打造“姚安花卉工”“肉牛饲养员”劳务品牌，实现县内产业新增就业3000人，创造更多就业岗位，促进城乡劳动者充分创业就业。
在持续提升劳动力技能水平上有突破。落实好“六统筹”，推进培训资源、培训需求、培训内容“三整合”，大力开展“定向、订单、定岗式”培训，实现培训效率、培训精度、培训质量“三提升”。年内开展农村劳动力培训1.9万人，脱贫劳动力国家技能等级证培训2800人，文旅人才、村组干部技能提升培训600人，电商管理创业培训500人，新型学徒制培训30人。
在培养选树具有姚安县当地特色的劳务品牌上有突破。为着力打造“姚安花农”劳务品牌，全力推进劳务产业规范化、品牌化、连锁化、职业化发展。在稳定和扩大就业总量的同时，着力提升就业质量，实现农村劳动力转移就业8.57万人，城镇新增就业2241人，就业困难人员再就业489人，城镇登记失业率3.36%，脱贫劳动力转移就业1.38万人。
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