楚雄州“三创新”推动双拥工作形成军民融合发展新格局

近年来，楚雄州以创建新一轮省级双拥模范城为契机，完善双拥工作机制，拓展双拥工作领域，以“三创新”不断提升双拥工作水平，进一步巩固了“同呼吸、共命运、心连心”的新型军政军民关系。

一是创新组织领导机制，形成齐抓共管工作合力。

州委州人民政府高度重视，始终把双拥工作纳入经济社会发展总体计划，纳入党委政府的重要议事日程和目标管理体系，及时调整充实州、县（市）双拥工作领导小组，定期召开领导小组会议，研究双拥工作重点难点问题。定期召开常委议军会议和军地联席会议，探讨双拥创建新思路。各双拥创建单位均建立联络员制度。村（社区）、企事业单位成立拥军优属服务组或军民共建点，形成了上下贯通、条块结合、覆盖全州的工作格局，有力地推动了双拥工作创新发展。

二是创新政策落实机制，打造拥军优属幸福工程。

从制度层面立起“军人依法优先”的鲜明导向，在公共场所悬挂标识性牌匾3122块，切实增强现役军人的荣誉感。计划安置的军队转业干部全部安置在州级党政部门，符合政府安排工作的退役士兵绝大部分安置到县级和乡镇事业单位。全州共发放各类优抚资金47596.39万元，政策性关爱覆盖所有优抚对象。用心用情开展好“情系边海防官兵”走访慰问，慰问边海防官兵（家庭）680户。举办退役军人专场招聘会、“就业创业周”活动，帮助3200余人达成就业意向。为全州162家“爱国拥军志愿服务单位”授牌。25名随军家属定向招考进入事业单位工作，协调290名军人子女就近入学入托，为广大军人安心服役打下良好基础。

三是创新军地共建机制，优化军民融合发展环境。

依托军地互办实事“双清单”制度，充分发挥双拥工作军地桥梁纽带作用。围绕解决制约驻楚部队正规 化建设的难点问题，楚雄州累计投入7430余万元支援驻楚部队基础设施建设，支持部队训练、装备经费1180余万元，列出美丽军营建设27项任务台账，全部挂号清零。驻楚部队视楚雄为第二故乡，主动参与民族团结进步示范区、文明城市、卫生城市创建等活动，在参与抢险救灾、维护社会稳定、助力乡村振兴方面发挥了积极作用。制定出台《楚雄州军民融合发展规  划》，充分调动军民同心同德干事创业的积极性，切实加快地方与部队在经济、科技、教育、人才等领域的深度融合，使双拥工作的内容更加充实、形式更加丰富、成效全面彰显。